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PERSONALREFERENT/-SACHBEARBEITER (w/m/d) - SCHWERPUNKT GEHALTSABRECHNUNG

Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. Mit ihren drei Kerngeschäftsbereichen Dämmtechnik, Kühlraumbau und Ladenbau deckt die KRAMER GmbH das komplette Leistungsspektrum ab. Hierfür braucht es engagierte und vorausschauende Teammitglieder.

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VOLLZEIT, UNBEFRISTET
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UMKIRCH
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AB SOFORT
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VERWALTUNG

DAS ERWARTET SIE

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen zur Entgeltabrechnung
  • Pflege der Personalstammdaten wie Zeiterfassung, Ein- und Austritte sowie Veränderungen im laufenden Arbeitsverhältnis
  • Reisekostenabrechnung
  • Melde- und Bescheinigungswesen
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Versicherungen und Behörden
  • Aktive Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen

DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Qualifizierung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalwesen und insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in ERP-Systemen sowie DATEV
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus

DAS BIETEN WIR

  • Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Moderne Arbeitsräume
  • Gute digitale Infrastruktur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Option auf mobiles Arbeiten
  • Bike-Leasing
  • Täglich frisches Obst

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Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.

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